请问:如何让员工葡萄牙语培训更加行之有效?
欧那葡萄牙语采用在线小班互动式教学。同样是在线课程，欧那葡萄牙语的“在线”更大程度地发挥了网络的便捷性和社交性，避免了同为在线的视频课程的低效学习。在欧那，学生和教师通过互联网实时进行沟通，在学习过程中教师会随时向学生提出问题，在学生解答之后进行纠错和点评，并要求学生重复，有效地防止了学生走神或消极低效的学习方式。在4-8人的小班中，每个学生每节课都能获得至少5分钟的有效发言时间，并能与老师、同学进行场景会话、提问答疑、角色扮演、主题讨论等不同的互动方式。互动课程设计紧贴整体课程脉络，目的是巩固和加强对课程内容的记忆，集中而非分散学生对知识点的注意力。学生能更好地跟上老师的节奏和思路，并能对所学知识进行举一反三地运用。
这种外教一对一教育，最大的特色能够用“随意”两个字归纳，大大的为葡萄牙语教育助了力。葡萄牙语口语的学习和操练两个部分奇妙地结合在一起。与外教一对一的聊天形式，彻底葡萄牙语语境，地道葡萄牙语口语，彻底自由式教育，这样的葡萄牙语培训组织好像正是投合了这样一个关键，为鲜有时机能接触到外国人的葡萄牙语学习者带来了新的训练时机。
对于家长来说，按课时收费价格更容易接受。众所周知葡萄牙语学习不是一蹴而就的，需要一个漫长的过程才能真正的自我提升。而现在葡萄牙语培训价格不菲，在这个过程中，如果一次性收费，家长会觉得是天价，而如果是按课时收费，可以减小落差，在价格方面，更容易接受。第二，对于培训公司来说，按课时收费可以降低成本，他们不需要花费多余的人力物力再给学员们上一遍课程。
线上培训应该是现在的风口方向，毕竟成本更低，受众更广，很多的人一直愿意为知识付费。
有钱就在网上直接找外教。
